+7 (3842) 34-82-18
750 ₽
Обучение работников использованию и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Охрана труда и средства индивидуальной защиты
Стоимость курса
Курс предназначен для работников, которые используют СИЗ, требующие практических навыков. Слушатели изучают правила ношения и применения средств защиты, их проверку перед работой и требования к безопасному использованию.
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0%
Получить бесплатную консультацию по подбору
Оставьте свои контакты данные и наш специалист ответит на все Ваши вопросы
16 академических часов
Внесение в реестр обученных
Протокол проверки знаний
Дистанционное обучение
Обучение по использованию и применению СИЗ проходят работники, которым недостаточно просто получить средства защиты и ознакомиться с инструкцией. Если применение СИЗ требует практических навыков, сотрудник должен уметь правильно надевать, регулировать, использовать и проверять средство защиты перед началом работы.
Курс рассчитан на 16 академических часов. Слушатели изучают опасные и вредные производственные факторы, правила обеспечения работников СИЗ, требования к безопасности средств защиты и порядок применения отдельных видов СИЗ. Обучение завершается итоговым тестированием.
Курс рассчитан на 16 академических часов. Слушатели изучают опасные и вредные производственные факторы, правила обеспечения работников СИЗ, требования к безопасности средств защиты и порядок применения отдельных видов СИЗ. Обучение завершается итоговым тестированием.
О программе обучения
Учебный план
Программа рассчитана на 16 академических часов и включает 2 часа контроля знаний. Практическая часть посвящена правилам обеспечения работников СИЗ, их ношению и применению.
| № п/п | Наименование разделов, тем | Всего часов | В том числе | Форма контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТЗ | ПЗ | ТК | ||||
| 1 | Опасные и вредные производственные факторы | 2 | 1,8 | 0,2 | Тестирование | |
| 2 | Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты | 0,8 | 0,6 | 0,2 | Тестирование | |
| 3 | Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими и (или) обезвреживающими средствами | 5 | 0,8 | 4 | 0,2 | Тестирование |
| 4 | Безопасность средств индивидуальной защиты | 3 | 2,8 | 0,2 | Тестирование | |
| 5 | Обучение правилам ношения и применения отдельных видов СИЗ | 4,2 | 4 | 0,2 | Тестирование | |
| 6 | Итоговая аттестация | 1 | 1 | Тестирование | ||
| Итого: | 16 | 6 | 8 | 2 | ||
Всего 16 часов
Выбирайте комфортный способ оплаты — классическую рассрочку или «Оплату Долями» от Т-Банка
оплата частями без переплат
0%
Учитесь удобно
5. Освоите правила ношения, надевания, регулировки и применения отдельных видов средств индивидуальной защиты.
6. Пройдёте итоговое тестирование и получите подтверждение прохождения обучения по использованию и применению СИЗ.
4. Научитесь проверять состояние СИЗ и понимать, можно ли использовать конкретное средство защиты перед началом работы.
3. Изучите правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и требования к их безопасному использованию.
2. Поймёте основные требования к использованию СИЗ и порядок их применения во время выполнения работ.
1. Разберётесь, какие опасные и вредные производственные факторы требуют применения средств индивидуальной защиты.
После прохождения курса вы:
Результат обучения
Выдаваемые документы
Документы об образовании
Протокол подтверждает прохождение обучения и успешное завершение проверки знаний по выбранной программе. В документе указываются сведения о слушателе, наименование программы, дата и результат проверки знаний, а также реестровый номер, по которому можно отследить подлинность протокола.
Виды обучения
Очное
При очной форме обучения необходимо посещать учреждение дополнительного образования «Платформа РПК» в соответствии с расписанием. Вы ходите на лекции и семинары, выполняете практические задания, общаетесь лично с другими обучающимися и преподавателем, сдаете контрольные работы, тестирование, зачеты и квалификационные экзамены, таким образом, происходит полное погружение в учебный процесс.
Выезд преподавателя на предприятие
Так же можно согласовать проведение занятий в формате онлайн, т. е. организовать видеоконференцию с преподавателем нашего учебного центра, выстроить график проведения учебных занятий и итоговую проверку знаний. Для минимизации Ваших затрат на транспортные и командировочные расходы, организуем для Вас выездное обучение. К каждому клиенту абсолютно индивидуальный подход. Все моменты обсуждаются с менеджерами и руководством учебного центра.
Дистанционное обучение
Сэкономим ваше время и деньги. Проведем обучение без отрыва от производства с помощью нашей интеллектуальной платформы дистанционного обучения, на которой размещены актуальные методические пособия, разработанные преподавателями нашего учебного центра, видео курсы, схематичные презентации, практические задания, а так же сможете пройти тестирование на проверку знаний, тем самым получить допуск к экзамену, если он необходим в составе контролирующих органов, либо закрыть курс финальным экзаменационным тестированием и получить по окончанию обучения соответствующий документ. Все материалы, кроме видео-лекций, доступны к скачиванию и являются собственной разработкой учебного центра.
- 40направлений обучения по безопасности труда
- 10 летопыта нашей команды в образовании
- 150+вебинаров от экспертов
- 97%учеников успешно завершают обучение
-
40
направлений обучения по безопасности труда
-
10 лет
опыта нашей команды в образовании
-
150+
вебинаров от экспертов
-
97%
учеников успешно завершают обучение
Ваш прямой путь к востребованной профессии
Скидка на обучение группы сотрудников, специальные предложения для корпоративных клиентов
Специальные цены для работодателей
Гарантия легитимности документов
Все документы проходят регистрацию в соответствующих органах и вносятся в реестры (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Удобный формат обучения по всей России
Все онлайн: учитесь в свободное время, без отрыва от работы и производства с поддержкой наших менеджеров 24x7
Программы обучения соответствуют требованиям профессиональных стандартов, постепенно вступающих в силу с 2016 года (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Обучение в соответствии со стандартами
Новые группы формируются ежемесячно
Начать обучение можно сразу — группы формируются постоянно, а преподаватели готовы проводить занятия и экзамены без ожидания
Рассрочка 0% для физических лиц
Вы можете оставить заявку на рассрочку у наших менеджеров
Почему стоит учиться в РПК-Платформе?
кАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Доступ к платформе
В течение 1 рабочего дня открываем личный кабинет. Все учебные материалы доступны онлайн 24/7
Удобный формат обучения
На всех этапах вас сопровождает куратор: отвечает на вопросы и помогает с заданиями
После прохождения программы вы получаете доступ к итоговой аттестации в удобное для вас время
Вы проходите модули, смотрите лекции и выполняете тесты в своём темпе — без отрыва от работы
Доступ к экзамену
Поддержка куратора
Выдаём официальный документ установленного образца и отправляем почтой или курьером
Получение документа
Кому нужно обучение по использованию и применению СИЗ
Обучение требуется работникам, которые используют средства
индивидуальной защиты, для применения которых нужны
практические навыки.
Перечень определяет работодатель
Работодатель утверждает перечень таких СИЗ с учетом
риска причинения вреда работнику и особенностей
выполняемых работ.
Важно
Не для всех СИЗ требуется отдельное обучение
Если специальные навыки для использования средства защиты
не требуются, работника знакомят со способами проверки
его исправности во время инструктажа на рабочем месте.
Отдельное обучение особенно важно, если СИЗ нужно правильно:
01
Надевать и регулировать
Например, средства защиты органов дыхания
и страховочные системы.
02
Проверять перед работой
Работник должен понимать, исправно ли средство
и можно ли безопасно его применять.
03
Правильно применять
Это особенно важно для электрозащитных и других СИЗ,
неправильное использование которых снижает уровень защиты.
Для специальной одежды и специальной обуви работников обучают
правильному ношению. Для остальных видов СИЗ обучение включает
правила их применения.
Обучение по СИЗ по Постановлению № 2464
Порядок обучения установлен Постановлением Правительства Р Ф от 24.12.2021 № 2464. Обучение можно проводить по отдельной программе или включать вопросы применения СИЗ в программу обучения требованиям охраны труда.
Для отдельных категорий работников обучение проводится в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда. К ним относятся специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний по вопросам применения СИЗ и сотрудники, которые проводят такое обучение для других работников.
Официальный текст Постановления Правительства РФ № 2464
Для отдельных категорий работников обучение проводится в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда. К ним относятся специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний по вопросам применения СИЗ и сотрудники, которые проводят такое обучение для других работников.
Официальный текст Постановления Правительства РФ № 2464
Обучение применению СИЗ
Для отработки навыков использования средств индивидуальной защиты применяются специальные тренажеры. Слушатели изучают, как правильно надевать, использовать и проверять СИЗ до и после применения.
Курс включает изучение правил обеспечения работников средствами защиты, требований к их использованию и особенностей применения отдельных видов СИЗ. Теоретическую часть можно пройти с применением дистанционных технологий, а необходимые навыки отработать на специальных тренажерах.
Курс включает изучение правил обеспечения работников средствами защиты, требований к их использованию и особенностей применения отдельных видов СИЗ. Теоретическую часть можно пройти с применением дистанционных технологий, а необходимые навыки отработать на специальных тренажерах.
Сроки обучения работников по СИЗ
Первичное обучение
Не позднее 60 дней
Новый сотрудник или работник, переведенный на другую работу,
проходит обучение использованию и применению СИЗ в срок,
установленный работодателем. Предельный срок —
60 календарных дней после заключения трудового договора
или перевода.
Плановое обучение
Не реже 1 раза в 3 года
После первичного обучения знания и практические навыки
использования и применения средств индивидуальной защиты
необходимо периодически обновлять. Плановое обучение
проводится не реже одного раза в три года.
Если условия работы меняются
При изменении применяемых СИЗ, требований к их использованию
или условий выполнения работ работодателю необходимо определить,
требуется ли дополнительное обучение работников до начала
самостоятельного применения новых средств защиты.
ЧАсто задаваемые вопросы
Обучение требуется работникам, использующим средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Перечень таких СИЗ утверждает работодатель с учетом используемых средств защиты и существующих рисков.
Это средства защиты, для правильного использования которых работнику необходимо освоить определенную последовательность действий, проверку исправности, надевание, регулировку или другие приемы применения. Конкретный перечень устанавливает работодатель.
Да. Для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, программа должна включать обучение методам их ношения. Для остальных видов СИЗ изучают методы применения.
Курс рассчитан на 16 академических часов. Из них 6 часов отведено на теорию, 8 часов на практические занятия и 2 часа на контроль знаний.
Теоретическую часть можно изучать дистанционно. Программа по СИЗ обязательно включает практическую подготовку, поскольку работнику необходимо отработать навыки правильного ношения и применения средств защиты.
Плановое обучение проводится не реже одного раза в три года. Новых и переведенных работников необходимо обучить в установленный работодателем срок, но не позднее 60 календарных дней после приема или перевода.
Обучение завершается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования и применения СИЗ. В нашей программе итоговая аттестация проводится в форме тестирования.
После успешной проверки знаний оформляется протокол. Сведения о результате обучения передаются в реестр обученных лиц Минтруда в установленном порядке.
Сообщение об успешной отправке!