800 ₽
Обучение по программе Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов
Охрана труда · Программа Б
Стоимость курса
Программа Б посвящена безопасным методам выполнения работ при наличии производственных факторов и источников опасности. Курс предназначен для работников, специалистов и руководителей подразделений, чья деятельность связана с воздействием вредных и опасных производственных факторов и источников опасности.
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0%
Получить бесплатную консультацию по подбору
Оставьте свои контакты данные и наш специалист ответит на все Ваши вопросы
16 академических часов
Внесение в реестр обученных
Протокол проверки знаний
Дистанционное обучение
Программа Б посвящена безопасным методам и приемам выполнения работ с учетом вредных и опасных производственных факторов, источников опасности и профессиональных рисков на рабочем месте. Обучение требуется работникам в зависимости от их должности, трудовых функций и условий работы.
Курс рассчитан на 16 часов. Слушатели изучают классификацию и идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, безопасные методы выполнения работ, меры защиты, применение СИЗ и способы снижения профессиональных рисков. Обучение завершается экзаменом.
Курс рассчитан на 16 часов. Слушатели изучают классификацию и идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, безопасные методы выполнения работ, меры защиты, применение СИЗ и способы снижения профессиональных рисков. Обучение завершается экзаменом.
О программе обучения
Учебный план
Обучение рассчитано на 16 академических часов и включает теоретические и практические занятия, текущий контроль и итоговый экзамен. Учебный план охватывает оценку опасностей и профессиональных рисков, безопасные методы работы, меры защиты, СИЗ и первую помощь.
| № п/п | Наименование тем | Всего часов | В том числе | Форма контроля | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТЗ | ПЗ | ТК | ||||
| 1 | Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 2 | Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 3 | Безопасные методы и приемы выполнения работ | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 4 | Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 5 | Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 6 | Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 7 | Организация оказания первой помощи | 2 | 1 | 1 | тест | |
| 8 | Экзамен | 2 | - | - | 2 | Зачет |
| Итого: | 16 | 7 | 7 | 2 | ||
Всего 16 часов
Выбирайте комфортный способ оплаты — классическую рассрочку или «Оплату Долями» от Т-Банка
оплата частями без переплат
0%
Учитесь удобно
5. Поймёте, как разрабатывать мероприятия по снижению профессиональных рисков и предупреждению опасных ситуаций.
6. Пройдёте итоговый экзамен и получите подтверждение прохождения обучения по Программе Б.
4. Узнаете, какие меры защиты и средства индивидуальной защиты применяются для снижения воздействия производственных факторов.
3. Изучите безопасные методы и приемы выполнения работ с учетом выявленных опасностей и условий труда.
2. Поймёте, как устроена система управления охраной труда и какие задачи она решает в организации.
1. Научитесь определять основные опасности и вредные или опасные производственные факторы, связанные с выполняемой работой.
После прохождения курса вы:
Результат обучения
Выдаваемые документы
Документы об образовании
Протокол подтверждает прохождение обучения и успешное завершение проверки знаний по выбранной программе. В документе указываются сведения о слушателе, наименование программы, дата и результат проверки знаний, а также реестровый номер, по которому можно отследить подлинность протокола.
Виды обучения
Очное
При очной форме обучения необходимо посещать учреждение дополнительного образования «Платформа РПК» в соответствии с расписанием. Вы ходите на лекции и семинары, выполняете практические задания, общаетесь лично с другими обучающимися и преподавателем, сдаете контрольные работы, тестирование, зачеты и квалификационные экзамены, таким образом, происходит полное погружение в учебный процесс.
Выезд преподавателя на предприятие
Так же можно согласовать проведение занятий в формате онлайн, т. е. организовать видеоконференцию с преподавателем нашего учебного центра, выстроить график проведения учебных занятий и итоговую проверку знаний. Для минимизации Ваших затрат на транспортные и командировочные расходы, организуем для Вас выездное обучение. К каждому клиенту абсолютно индивидуальный подход. Все моменты обсуждаются с менеджерами и руководством учебного центра.
Дистанционное обучение
Сэкономим ваше время и деньги. Проведем обучение без отрыва от производства с помощью нашей интеллектуальной платформы дистанционного обучения, на которой размещены актуальные методические пособия, разработанные преподавателями нашего учебного центра, видео курсы, схематичные презентации, практические задания, а так же сможете пройти тестирование на проверку знаний, тем самым получить допуск к экзамену, если он необходим в составе контролирующих органов, либо закрыть курс финальным экзаменационным тестированием и получить по окончанию обучения соответствующий документ. Все материалы, кроме видео-лекций, доступны к скачиванию и являются собственной разработкой учебного центра.
- 40направлений обучения по безопасности труда
- 10 летопыта нашей команды в образовании
- 150+вебинаров от экспертов
- 97%учеников успешно завершают обучение
-
40
направлений обучения по безопасности труда
-
10 лет
опыта нашей команды в образовании
-
150+
вебинаров от экспертов
-
97%
учеников успешно завершают обучение
Ваш прямой путь к востребованной профессии
Скидка на обучение группы сотрудников, специальные предложения для корпоративных клиентов
Специальные цены для работодателей
Гарантия легитимности документов
Все документы проходят регистрацию в соответствующих органах и вносятся в реестры (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Удобный формат обучения по всей России
Все онлайн: учитесь в свободное время, без отрыва от работы и производства с поддержкой наших менеджеров 24x7
Программы обучения соответствуют требованиям профессиональных стандартов, постепенно вступающих в силу с 2016 года (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Обучение в соответствии со стандартами
Новые группы формируются ежемесячно
Начать обучение можно сразу — группы формируются постоянно, а преподаватели готовы проводить занятия и экзамены без ожидания
Рассрочка 0% для физических лиц
Вы можете оставить заявку на рассрочку у наших менеджеров
Почему стоит учиться в РПК-Платформе?
кАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
Доступ к платформе
В течение 1 рабочего дня открываем личный кабинет. Все учебные материалы доступны онлайн 24/7
Удобный формат обучения
На всех этапах вас сопровождает куратор: отвечает на вопросы и помогает с заданиями
После прохождения программы вы получаете доступ к итоговой аттестации в удобное для вас время
Вы проходите модули, смотрите лекции и выполняете тесты в своём темпе — без отрыва от работы
Доступ к экзамену
Поддержка куратора
Выдаём официальный документ установленного образца и отправляем почтой или курьером
Получение документа
Программа А, Б и В. Какое обучение требуется работнику
Программы А, Б и В решают разные задачи. Программа, А посвящена общим вопросам охраны труда и организации СУОТ. Программа Б обучает безопасным методам работы с учетом производственных факторов, опасностей и профессиональных рисков. Программа В требуется при выполнении работ повышенной опасности. Одному сотруднику могут потребоваться две или три программы одновременно. Правила № 2464 прямо предусматривают обучение по нескольким программам в зависимости от категории работника и выполняемой работы.
Сравнение программ обучения по охране труда
| Программа | Что изучают | Кому может потребоваться | Продолжительность | Перейти к программе |
|---|---|---|---|---|
| Программа А | Общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ | Руководителям организаций, руководителям подразделений, специалистам по охране труда и другим установленным категориям работников | 16 часов | Перейти к Программе А |
| Программа Б | Безопасные методы работы, производственные факторы, опасности и профессиональные риски | Руководителям подразделений, специалистам, работникам рабочих профессий и другим категориям работников | 16 часов | Вы здесь |
| Программа В | Безопасные методы выполнения работ повышенной опасности | Исполнителям работ повышенной опасности и лицам, отвечающим за их организацию, выполнение и контроль | 16 часов | Перейти к Программе В |
Кому требуется обучение по Программе Б
Программа Б предусмотрена подпунктом «б» пункта 46 Правил обучения по охране труда. Она посвящена безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов и источников опасности, выявленных по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков. Минимальная продолжительность обучения составляет 16 часов.
По Программе Б обучаются руководители структурных подразделений и их заместители, специалисты организации, специалисты по охране труда и работники рабочих профессий. Также обучение требуется сотрудникам, которые проводят инструктажи, обучение по охране труда или участвуют в проверке знаний в случаях, предусмотренных Правилами.
Содержание Программы Б зависит от условий труда и выполняемых работ. Учитываются деятельность организации, обязанности сотрудников и опасности на рабочих местах.
По Программе Б обучаются руководители структурных подразделений и их заместители, специалисты организации, специалисты по охране труда и работники рабочих профессий. Также обучение требуется сотрудникам, которые проводят инструктажи, обучение по охране труда или участвуют в проверке знаний в случаях, предусмотренных Правилами.
Содержание Программы Б зависит от условий труда и выполняемых работ. Учитываются деятельность организации, обязанности сотрудников и опасности на рабочих местах.
Когда работника можно освободить от обучения по Программе Б
Для некоторых офисных сотрудников работодатель может не проводить обучение по Программе Б. Это возможно при соблюдении условий, установленных Правилами, с учетом характера работы, имеющихся источников опасности и результатов специальной оценки условий труда.
Такое решение может применяться к сотрудникам, которые работают с компьютерами, офисной и бытовой техникой, не используемой в производственном процессе.
Необходимость обучения определяется не только названием должности. У сотрудников на одинаковых должностях могут быть разные условия труда и обязанности, поэтому одному работнику Программа Б может требоваться, а другому — нет.
Порядок обучения установлен Постановлением Правительства Р Ф от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Официальный текст Постановления № 2464
Такое решение может применяться к сотрудникам, которые работают с компьютерами, офисной и бытовой техникой, не используемой в производственном процессе.
Необходимость обучения определяется не только названием должности. У сотрудников на одинаковых должностях могут быть разные условия труда и обязанности, поэтому одному работнику Программа Б может требоваться, а другому — нет.
Порядок обучения установлен Постановлением Правительства Р Ф от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Официальный текст Постановления № 2464
СРОКИ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Первичное обучение
Не позднее 60 дней
Вновь принятые на работу сотрудники, а также работники,
переведенные на другую работу, проходят обучение требованиям
охраны труда в установленный работодателем срок с учетом
требований Правил № 2464.
Плановое обучение
Не реже 1 раза в 3 года
Плановое обучение по Программе Б проводится не реже
одного раза в три года. В ходе подготовки актуализируются
знания безопасных методов и приемов выполнения работ
при воздействии вредных и опасных производственных факторов.
Внеплановое обучение
При наличии предусмотренных Правилами оснований обучение
может проводиться раньше очередного планового срока.
Необходимость подготовки определяется с учетом изменений
условий труда, требований охраны труда и характера
выполняемых работ.
ЧАсто задаваемые вопросы
Программа Б требуется руководителям структурных подразделений и их заместителям, специалистам, специалистам по охране труда, работникам рабочих профессий и другим категориям работников, указанным в Правилах № 2464. Необходимость обучения определяется также условиями труда и выполняемыми функциями.
Да. Работники рабочих профессий указаны среди категорий, которые проходят обучение по Программе Б. Если сотрудник также выполняет работы повышенной опасности, ему может дополнительно потребоваться обучение по Программе В.
В определенных случаях да. Работодатель может принять такое решение для сотрудников, работа которых связана с установленными Правилами источниками опасности, включая компьютеры и офисную технику, если выполняются остальные условия пункта 54 Правил № 2464.
Программа, А посвящена общим вопросам охраны труда и функционированию СУОТ. Программа Б сосредоточена на безопасных методах выполнения работ, производственных факторах, источниках опасности и профессиональных рисках. Руководителям структурных подразделений и специалистам по охране труда могут требоваться обе программы.
Программа Б связана с общими безопасными методами работы при наличии производственных факторов и источников опасности. Программа В предназначена для сотрудников, которые выполняют работы повышенной опасности, а также для лиц, отвечающих за их организацию, выполнение и контроль.
Плановое обучение по Программе Б проводится не реже одного раза в три года. В отдельных ситуациях может потребоваться внеплановое обучение после актуализации программы или изменения условий работы.
Да. Правила допускают применение дистанционных образовательных технологий при обучении требованиям охраны труда.
Результат проверки знаний оформляется протоколом проверки знания требований охраны труда. Сведения о прохождении проверки также передаются в реестр обученных лиц.
Да. Можно направить на обучение сразу нескольких работников. Если у сотрудников разные должности и условия труда, сначала стоит определить необходимый набор программ для каждой категории работников.
Сообщение об успешной отправке!